1月29日，南通擔(dān)保召開2024年第4次業(yè)務(wù)推進(jìn)周例會暨員工微講堂活動，公司全體人員參加會議。
會議首先傳達(dá)了江蘇省金融監(jiān)管局制定的《江蘇省地方金融行政處罰裁量適用規(guī)則》，重點學(xué)習(xí)了規(guī)則中關(guān)于“地方金融組織未按要求報送有關(guān)材料或者報告”的相關(guān)內(nèi)容，并對照附件“違法行為”“違反條款”逐一認(rèn)真研究，確保及時履行審批備案手續(xù)，守牢法律底線。會議聽取了各部門上周工作情況及存在的問題匯報，對本周重點業(yè)務(wù)進(jìn)行再總結(jié)、再部署、再推進(jìn)。
自2023年以來，南通擔(dān)保已開展業(yè)務(wù)推進(jìn)周例會暨員工微講堂活動45期，通過每周小結(jié)，開設(shè)“員工微講堂”，全面推進(jìn)“優(yōu)生優(yōu)導(dǎo)”，實現(xiàn)全員上講臺，全年授課170學(xué)時，進(jìn)一步提升了員工工作效率，提高了員工的“五商”。下一步，南通擔(dān)保將著力強(qiáng)化“五商”建設(shè)與業(yè)務(wù)崗位復(fù)合培養(yǎng)，提升綜合能力與業(yè)務(wù)骨干的貼合度，打造一支追求卓越成就意識的擔(dān)保隊伍。（南通擔(dān)保 徐燕玫）
